2、适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( ) A拓展训练 B特别任务法 C管理者训练 D敏感性训练法

  2、适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( ) A.拓展训练, B.特别任务法 C.管理者训练 D.敏感性训练法

  ;2、适用?于晋升前人际关系训练的培训方法是( ) A.拓展训!练 B▯▯▯.特别任务法 :C.管理者训练 D.敏感性训练法

  3▯▯▯、培训评估意义的体现来自于对培训过程的()A.全程评估、B▯▯.培训前评估C.培训中评估D.培训后评估单选,谢谢..▯▯▯.

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